（一）岗位职责： 1.协助到店客户服务引导、活***等，针对到店新客进行双卡营销及信用卡激活客户转化全覆盖。 2.负责开展落地客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对客户进行营销、维护和关怀活动，协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度。 3.在山姆指定服务区域宣传推广山姆***用卡。 4.为核卡客户提供面签激活服务。 （二）应聘条件： 1.具有国家承认的本科及以上学历。 2.具有优秀的沟通协调能力和合作精神。 3.具有良好的执行能力与责任感。 4.具有较强的学习能力与创新能力。 （三）薪资及福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+业绩奖金等。 2.福利待遇：带薪年假、五险一金、生日节日慰问、团建活动等。 3.录用即纳入人才培养计划，拥有良好的职业发展空间，提高个人业务拓展能力及综合素质，参与并感受企业文化活动带来的归属。

（一）岗位职责 1.负责协助分中心完成业务主管部门下发的风险账户排查及处置工作； 2.负责协助处理逾期客户救助业务及工单处理等相关事务； 3.负责协助处理逾期资产司法诉讼，立案、执行等法律催收相关事务； 4.负责协助配合总部开展呆账核销等其他相关贷后风险管理工作。 （二）应聘条件： 1.本科及以上学历，公安类、法律类专业优先； 2.具有律所从业经验、失联信息查找从业经验、银行资产保全、催收从业经验2年以上或退役军人，持有C1 驾驶证，熟悉金融和法律常识，具备较强的人际沟通、语言表达及应变能力优先考虑； 3.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好。 （三）薪资及福利待過： 1.薪资结构：基本工资＋业绩奖金等； 2.福利待遇：五险一金、生日节日慰问、团建活动等； 3.录用即纳入人才培养计划，拥有良好的职业发展空间，提高个人业务拓展能力及综合素质，参与并感受企业文化活动带来的归属。

（一）岗位职责： 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销; 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等; 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益，协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度。 （二）应聘条件： 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有一定的营销经验，语言表达能力强； 3.具有积极向上的工作态度。 4.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好。 （三）薪资及福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+业绩奖金等； 2.福利待遇：带薪年假、五险一金、生日节日慰问、团建活动等； 3.录用即纳入人才培养计划，拥有良好的职业发展空间，提高个人业务拓展能力及综合素质， 参与并感受企业文化活动带来的归属。

（一）岗位职责： 1.负责信用卡逾期资产管控及催收工作，主要包括： （1）通过电话进行客户催缴，促使客户还款; （2）上门拜访逾期客户，谈判督促客户履行还款义务; 2.负责整理催收工作档案，协助维护催收记录，对催收相关材料进行整理归档; 3.负责辅助进行客户投诉处理。 （二）应聘条件： 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具备金融行业催收工作经验； 3.熟练掌握信用卡风险管理知识； 4.具有较强的沟通协调、风险识别能力； 5.持有C1驾照； 6.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好。 （三）薪资及福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+业绩奖金等； 2.福利待遇：带薪年假、五险一金、生日节日慰问、团建活动等； 3.录用即纳入人才培养计划，拥有良好的职业发展空间，提高个人业务拓展能力及综合素质， 参与并感受企业文化活动带来的归属。

（一）岗位职责： 1.负责商户侧的拓展与维护,落实本地区场景金融业务规划，配合分中心完成当地用卡宣传、组织当地用卡环境建设工作，开展各类场景金融业务。 2.负责电子支付商户和全民管家商户拓展、维护、管理和巡检，开展营销活动，洽谈合作商户，维护合作商户、推广营销活动。 3.负责场景分期商户的拓展、运维及日常运营工作。 4.负责落地实施当地特惠业务计划，开展特惠商户建设工作，拓展及维护特惠商户，开展特惠及用卡推广活动。 5.负责企业微信新客户引流。 （二）应聘条件： 1.需具有国家承认的本科及以上学历； 2.熟悉各类支付产品，具有支付、缴费、分期、特惠相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先，有能力独立挖掘合作渠道资源； 3.原则上需拥有商户拓展经验，支付、缴费、分期、特惠行业优先。熟悉银行支付、特惠业务，有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先； 4.具备大型商业公司活动策划经验及优惠商户、合作渠道谈判经验者优先。 5.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好。